Intervenir auprès des hommes immigrants

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Avons-nous une approche adaptée?

Formulaire d'auto-évaluation en équipe

Vous souhaitez aborder le sujet en équipe afin de réfléchir et discuter ensemble de l’adaptation des pratiques de votre service ou programme?
Voici une version de l’auto-évaluation qui permet de le faire.

Pour chaque énoncé, déterminez où vous vous situez en équipe sur une échelle de 1 à 5, 1 correspondant à « pas du tout » et 5 à « tout à fait ».

1. En équipe, nous avons réfléchi et identifié des représentations véhiculées sur les hommes immigrants et qui peuvent teinter nos façons de percevoir et de comprendre les situations qui les impliquent, de même que nos façons de faire auprès d’eux.

2. Lors d’une intervention auprès d’un homme immigrant, nous savons quelles informations recueillir. Les outils cliniques sont adaptés pour ce faire.

3. Nous sommes familier.ère.s avec les réalités des hommes immigrants qui résident sur notre territoire, les ressources qui leur sont destinées et avec les façons de les rejoindre là où ils sont. Nous avons des partenariats avec des organismes communautaires et autres organisations fréquentées par les hommes immigrants.

4. Les mécanismes d’accueil des hommes immigrants dans les services sont adaptés à leurs réalités et répondent bien à leurs besoins.

5. Nos pratiques d’intervention favorisent l’établissement d’un lien de confiance avec les hommes immigrants et la sollicitation de leurs forces et compétences.

6. En équipe, nous avons développé un langage pour bien expliquer les services. Nous connaissons les sujets sensibles et les façons de les aborder avec les hommes immigrants pour favoriser une meilleure communication et la compréhension.

7. L’équipe et l’établissement procurent les conditions optimales pour offrir des services équitables et adaptés aux réalités des hommes immigrants.